- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Branchenübliche Vergütung sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub
- Nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich
- Energiezuschuss und vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unseren Online-Campus
- Bezuschusstes Mittagessen
- Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern usw.
- Fahrrad- und IT-Leasing für den privaten Gebrauch
- Lademöglichkeiten für E-Autos an den Standorten Goslar und Osterode
- Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
Wenn Sie interessiert sind, die Zukunft eines mittelständischen Energiedienstleisters mitzugestalten, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins.