Harz Energie ist ein leistungsstarker Energiedienstleister in einer der landschaftlich reizvollsten Regionen Deutschlands. Als Unternehmen der Thüga-Gruppe versorgen wir mehr als 135.000 Kunden im Harz, Harzvorland und Eichsfeld zuverlässig mit Energie und Trinkwasser. Zudem bringen wir unsere Kompetenz in Betriebsführungen und Dienstleistungen für andere Energieversorger ein. Rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dafür täglich im Einsatz.
Abteilungsleiter (m/w/d) Materialwirtschaft
Ihre Aufgaben
Als Abteilungsleiter (m/w/d) Materialwirtschaft sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung von neun Mitarbeitern in Ihrem Bereich verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:
- Strategische Ausrichtung, Optimierung sowie Sicherstellung einer kosten- und qualitätsbewussten Materialbeschaffung und Lagerwirtschaft
- Führung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren
- Verhandlung von Rahmenvereinbarungen sowie das dazugehörige Vertragsmanagement
- Überwachung sowie Einhaltung von gesetzlichen und unternehmensinternen Richtlinien unter Berücksichtigung der Umwelt- und Nachhaltigkeitsstandards
- Anbahnung, Verhandlung sowie Pflege von Lieferantenbeziehungen
- Koordination und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Prozessoptimierung
- Effizienzsteigerung durch die Entwicklung und Einführung digitaler Prozesse
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in dem o.g. Aufgabenbereich wünschenswert, idealerweise in der Energiebranche
- Umfangreiche Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP wünschenswert
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich AGB sowie im Vergaberecht (GWB, SektVO, VOB, UVgO)
- Hohes Maß an Führungskompetenz, strategischem Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Führerscheinklasse 3 bzw. B
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Branchenübliche Vergütung sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
- Dienstwagen (nicht zur privaten Nutzung)
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub
- Nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
- Energiezuschuss und vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unseren Online-Campus
- Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern usw.
- Fahrrad- und IT-Leasing für den privaten Gebrauch
- Lademöglichkeiten für E-Autos an den Standorten Goslar und Osterode am Harz
- Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
Wenn Sie interessiert sind, die Zukunft von Harz Energie mitzugestalten, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
